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RC Professionale e Tutela legale

Non è possibile progettare senza avere un'assicurazione sulla responsabilità civile professionale. Questa affermazione è vera non solo perché è previsto da una precisa disposizione legislativa, ma perché nella nostra professione ci assumiamo talmente tanti rischi, che riuscire a limitarne alcuni è un dovere verso noi stessi, ma soprattutto verso la nostra famiglia, verso i committenti e verso tutta la collettività.

Sebbene tutto ciò appaia ovvio, i problemi nascono subito dopo aver deciso di scegliere un’assicurazione o magari di cambiarla, lo stesso se decidiamo di approfondire la conoscenza dell'argomento. Decidere è difficile, in nostro soccorso può venire uno specifico corso di aggiornamento oppure un articolo su una ri

Pensione di vecchiaia unificata "anticipata"

All’interno della sempre vivace discussione sulla previdenza in Italia, in tempi recenti si è aperto un serrato dibattito sulla flessibilità in uscita. Allo stato attuale tutto rimanda ad un acronimo ambiguo, si tratta dell’APE (stesso termine noto a noi professionisti per l’Attestato di Prestazione Energetica, per non parlare del mezzo della Piaggio o dell’imenottero), che si profila come un nuovo incubo per chi si avvicina all’età del pensionamento. Si parla di percentuali di riduzione, variabili in base al numero di anni di anticipo ed all’importo della pensione, ma si parla anche di prestiti bancari o assicurativi per evitare che lo Stato sfori i limiti di bilancio. Parte di questi costi (è ancora da capire come e con che importi) saranno comunque a carico del sistema pubblico.

Contribuzione volontaria

Le sollecitazioni, a volte anche pressanti, di solerti promotori finanziari che si rivolgono ai nostri associati per ottenere l’iscrizione in fondi pensione aperti o in piani previdenziali individuali (PIP) porta gli stessi associati a porci domande in merito alla convenienza di queste proposte, soprattutto in rapporto con la contribuzione volontaria in vigore dal 2013. Non meno frequenti sono le richieste di confronto con altre forme di investimento finanziario (obbligazioni, azioni, fondi di vario tipo).

Lavoro all’estero e previdenza

Se sei iscritto ad Inarcassa e stai prestando lavoro all’interno dell’Unione Europea, in base al Regolamento (CE) n. 883/2004, puoi decidere di continuare a versare i contributi previdenziali presso Inarcassa anche durante il periodo all’estero così da accentrare la posizione pensionistica in Italia. In questo caso è fondamentale compilare il modello A1 ed inviarlo ad Inarcassa.

Se invece nel passato hai lavorato all’estero o vuoi valutare altre possibili soluzioni per la tua situazione lavorativa all’estero, ai fini previdenziali, devi verificare in quale delle seguenti discipline rientra il tuo caso.

Pochi passi importanti per la pensione

Il percorso per accedere alla tua pensione deve essere preparato per tempo per non incorrere in sorprese o anche solo per semplificare e ottimizzare il risultato.

Ecco alcuni suggerimenti operativi.

Aliquote contributive per gli iscritti alla GS INPS

Dal 1° gennaio 2016, per gli Ingegneri e gli Architetti già pensionati o assicurati presso altre forme di previdenza obbligatoria, l’aliquota contributiva previdenziale Gestione Separata INPS aumenta dal 23,50% al 24%, così come previsto dall’art. 1, comma 491, della legge 147/2013.

Il reddito minimo annuo è fissato in 15.548,00 euro. Di conseguenza, il professionista per avere l’accredito dell’intero anno dovrà versare un contributo previdenziale di 3.731,52 euro. Nel caso in cui il predetto minimale non sia raggiunto, saranno accreditati soltanto i mesi corrispondenti ai contributi versati.

Il regime forfettario: novità dal 2016

Dal 1° gennaio 2015, i contribuenti persone fisiche esercenti attività d’impresa, arti o professioni possono accedere ad un nuovo regime fiscale agevolato: il “regime forfettario”.

Caratteristica del nuovo regime fiscale è la determinazione forfettaria del reddito imponibile, che si calcola applicando ai ricavi/compensi percepiti nel periodo di imposta un coefficiente di redditività che per i professionisti è del 78%. Sul reddito imponibile è dovuta un’imposta sostitutiva, dell’Irpef, dell’Irap e delle Addizionali regionali e comunali, del 15%.Per accedere e permanere nel regime è necessario non superare nell’anno precedente la soglia di ricavi di 30 mila euro (limite fissato dalla legge di stabilità per il 2016).

Certificato di Regolarità contributiva

Il Codice dei Contratti Pubblici (e in maniera analoga la normativa previgente) definisce all’art. 80 che “…un operatore economico è escluso dalla partecipazione a una procedura d'appalto se ha commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, rispetto agli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse o dei contributi previdenziali...”. Quindi il professionista, ma anche la società tenuta ai versamenti dei contributi integrativi, che intende operare per un committente pubblico deve essere in regola con i versamenti dovuti ad Inarcassa entro i limiti riportati più avanti.

Cessione del quinto per pensionandi e pensionati

Il problema del debito contributivo di associati in difficoltà nei confronti di Inarcassa si è purtroppo acuito con la grave crisi economica che ha colpito il Paese dopo il 2008, tra l’altro essendo ancora più; incisiva in un settore per noi strategico come quello dell’edilizia.

Molti strumenti sono stati messi in campo con lo scopo di consentire il recupero della regolarità contributiva agli associati.

Cariche pubbliche, compatibilità e obblighi contributivi

La posizione sociale e le competenze portano ingegneri e architetti a rivestire cariche politiche ed amministrative nella società civile.

Esercitare una funzione politica con impegno può comportare la rinuncia o la sospensione parziale dell’attività lavorativa per il periodo del mandato. Quindi sono previste tutele specifiche per conservare le prerogative assistenziali e previdenziali, in attuazione del dettato costituzionale (art. 51 della Costituzione) secondo cui chi è chiamato a funzioni pubbliche elettive ha diritto a disporre del tempo necessario al loro adempimento e di conservare la posizione lavorativa.